為深入貫徹落實全省數(shù)字經(jīng)濟,、新型工業(yè)化等會議精神,，全面推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型普及提升，助力新型工業(yè)化發(fā)展,，省工業(yè)和信息化廳牽頭起草了《全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作方案（2024-2026年）》（以下簡稱《工作方案》）,，現(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容解讀如下。

一,、起草背景

習(xí)近平總書記就推進新型工業(yè)化作出重要指示強調(diào),，要深刻把握新時代新征程推進新型工業(yè)化的基本規(guī)律，積極主動適應(yīng)和引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,，把建設(shè)制造強國同發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟,、產(chǎn)業(yè)信息化等有機結(jié)合。全省新型工業(yè)化推進大會強調(diào)“要更大力度推進智改數(shù)轉(zhuǎn),，按照抓普及和抓提升‘兩步走’思路推進”,。根據(jù)《山東省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動方案（2022-2025年）》（魯政字〔2022〕201號）及《山東省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提標(biāo)行動方案》（魯工信工聯(lián)〔2023〕215號）總體要求，在深入學(xué)習(xí)借鑒國家和先進地區(qū)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，結(jié)合山東規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實際,，按照“一手抓普及、一手抓提升”工作思路,，研究起草了《工作方案》,。

二、主要考慮

一是注重目標(biāo)效果引領(lǐng),。為有效減少未實施轉(zhuǎn)型企業(yè)比例,，如期完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型普及任務(wù)，從操作性,、可執(zhí)行的角度出發(fā),，提出力爭通過3年努力，實現(xiàn)全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型“應(yīng)知盡知”“愿轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”“能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”,，轉(zhuǎn)型覆蓋率達到98%以上,，深度轉(zhuǎn)型率達到50%以上，作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型普及提升任務(wù)目標(biāo),。

二是注重實施路徑研究,。堅持“從易到難、分類施策、滾動實施,、全面覆蓋”工作原則,，通過建強用好1個中心（國家中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進中心），構(gòu)建優(yōu)化1個工作體系（“一套指標(biāo)體系,、一個待轉(zhuǎn)企業(yè)庫,、一個服務(wù)商資源池、一套轉(zhuǎn)型指南”4張清單和“輔導(dǎo)診斷,、應(yīng)用推廣,、年度評估”3個機制的“七步走”工作法），打響1個特色品牌（“工賦山東”）,，多維度,、全方位、一體化推進工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型普及提升,。

三是注重形成工作合力,。建立省市縣（區(qū)、市）三級聯(lián)動機制,。用好省級政策清單,，對國家級標(biāo)桿示范等給予獎補。將數(shù)字化轉(zhuǎn)型覆蓋率列入省級督查激勵,、新型工業(yè)化示范區(qū)創(chuàng)建等考核項,。提升數(shù)字素養(yǎng)，加快實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)普及提升培訓(xùn)全覆蓋,。常態(tài)化開展場景發(fā)布,、宣貫推介等系列活動，分區(qū)域,、分行業(yè)組織企業(yè)“看樣學(xué)樣”,。充分發(fā)揮高端智庫支撐作用，為全省工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供專業(yè)性指導(dǎo)和服務(wù),。

三,、主要內(nèi)容

主要包括發(fā)展現(xiàn)狀、總體要求,、實施路徑,、保障措施4個部分。

第一,，發(fā)展現(xiàn)狀部分,。對未實施轉(zhuǎn)型企業(yè)、已實施轉(zhuǎn)型企業(yè),、轉(zhuǎn)型覆蓋率等進行解釋說明,。

第二,，總體要求部分。明確了工作思路和任務(wù)目標(biāo),。

第三，實施路徑部分,。詳細闡述了“3個1”工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型普及提升工作方法,，具體包括9項重點任務(wù)，分別是：建強用好數(shù)促中心,、編制發(fā)布指標(biāo)體系,、建立待轉(zhuǎn)型企業(yè)庫、形成服務(wù)商資源池,、繪制轉(zhuǎn)型路徑指南,、精準輔導(dǎo)診斷提升、從點線面應(yīng)用推廣,、年度評估迭代升級,、發(fā)揮“工賦山東”引領(lǐng)作用。力爭轉(zhuǎn)型覆蓋率,、深度轉(zhuǎn)型率每年增加2-3個百分點,，完成普及提升任務(wù)目標(biāo)。

第四,，保障措施部分,。包括加強組織實施、優(yōu)化政策供給,、提升數(shù)字素養(yǎng),、形成工作合力4項支撐保障措施。

稿件來源：山東省工信廳網(wǎng)站