崗位職責(zé)：1.建立、完善公司的績效管理體系,，設(shè)計績效考核環(huán)節(jié) 2.組織績效考核的實施,、管理 3.提供有關(guān)績效管理的咨詢、培訓(xùn),、研討 4.優(yōu)化績效考核體系,，解決績效考核相關(guān)問題。

崗位要求：1,、?？萍耙陨?/font>學(xué)歷。2,、受過戰(zhàn)略管理,、人力資源管理、組織變革管理,、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn),。