人資主管

崗位職責：1,、整理調(diào)整公司組織架構與各部門崗位設置,； 2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案； 3,、組織公司員工招聘,、聘任,、調(diào)動,、考核、晉升,、獎懲,； 4、安排年度總體人力資源計劃,。

崗位要求：1,、人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷,。 2,、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理,、組織變革管理,、管理能力開發(fā)等方面的培訓。 3,、具有戰(zhàn)略,、策略化思維，有能力建立,、整合不同資源,。