今年以來(lái)，山東盛源公司充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，深入貫徹落實(shí)黨的教育方針,，積極探索新時(shí)代“思政課”的創(chuàng)新路徑,。在實(shí)踐中，該公司堅(jiān)持用好“深,、融、實(shí)”三字訣,，努力打造生動(dòng),、鮮活、接地氣的“思政課”,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能添彩。

    念好“深”字訣 激活職工思想

    “我和我的祖國(guó),，一刻也不能分割,，無(wú)論我走到哪里,，都留下一首贊歌……”近日，在山東盛源公司進(jìn)行的主題教育學(xué)習(xí)時(shí),，會(huì)議室響起嘹亮的歌聲,。

    為充分調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)的積極性,，該公司結(jié)合詩(shī)朗誦,、集體合唱、演講等形式使“思政課”真正“活”起來(lái),，同時(shí)在集體學(xué)習(xí)時(shí)鼓勵(lì)黨員能夠以親身經(jīng)歷感悟講述紅色精神的延續(xù),。“在學(xué)習(xí)新時(shí)代新思想時(shí),，我喜歡將身邊的案例拿出來(lái)與大家分享,，這不僅能讓思想學(xué)習(xí)變得更豐富，同時(shí)充分各位黨員干部來(lái)感受思想的深度和魅力,?！痹摴军h員說(shuō)道。

    山東盛源公司注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化中汲取養(yǎng)分,，結(jié)合“學(xué)黨建哲學(xué)，悟經(jīng)營(yíng)智慧”行動(dòng)學(xué)習(xí),，通過(guò)挖掘紅色資源,、傳承紅色基因,，深入開(kāi)展調(diào)研行動(dòng)，圍繞黨的建設(shè),、安全生產(chǎn),、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等確定調(diào)研課題，利用各類(lèi)平臺(tái)開(kāi)展調(diào)研成果分享,，大力推動(dòng)工作開(kāi)展和問(wèn)題解決,。

   念好“融”字訣 賦能發(fā)展軟實(shí)力

    山東盛源公司注重將“思政課”與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)等相結(jié)合,，讓員工在學(xué)習(xí)思政課程的同時(shí),，也能感受到企業(yè)文化的魅力和個(gè)人成長(zhǎng)的動(dòng)力。此外,，公司還積極開(kāi)展形式多樣的思政活動(dòng),，如主題演講、征文比賽,、志愿服務(wù)等,，讓員工在實(shí)踐中深化對(duì)“思政課”的理解和應(yīng)用,。

    該公司還結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，將“思政課”與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理創(chuàng)新,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等緊密結(jié)合起來(lái),，讓員工在深入學(xué)習(xí)中感受“思政課”的實(shí)用性和指導(dǎo)性。4月初,，山東盛源公司開(kāi)展“創(chuàng)千億集團(tuán) 樹(shù)百年能源 我來(lái)領(lǐng)學(xué)我來(lái)講”大學(xué)習(xí)活動(dòng)第二期暨干部上講臺(tái)培訓(xùn)活動(dòng),，就職場(chǎng)寫(xiě)作進(jìn)行了答疑解惑?！斑@種‘學(xué)以致用’的學(xué)習(xí)模式不僅增強(qiáng)了‘思政課’程的針對(duì)性和實(shí)效性,，也提高了員工的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力,?！鄙綎|盛源公司黨委書(shū)記孫凱說(shuō)。

   該公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，注重將理論學(xué)習(xí)與解決員工實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,，通過(guò)案例分析、小組討論,、互動(dòng)問(wèn)答等方式,，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和參與熱情。同時(shí),，該公司還積極引入外部專(zhuān)家進(jìn)行授課,，為員工提供更加全面,、深入的學(xué)習(xí)資源，確?！八颊n”取得實(shí)實(shí)在在的效果,。公司將其與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，通過(guò)案例分析,、經(jīng)驗(yàn)分享等方式,，引導(dǎo)員工深入思考和解決實(shí)際問(wèn)題。

    念好“實(shí)”字訣 開(kāi)啟干事創(chuàng)業(yè)新篇章  

    山東盛源公司堅(jiān)持“我為職工辦實(shí)事”,，努力為職工解決難題和實(shí)事,，引導(dǎo)職工追求自我價(jià)值和幸福感。為定期給一線(xiàn)生產(chǎn)人員進(jìn)行健康體檢,，山東盛源公司不斷升級(jí)智能健康體檢設(shè)備,，力保為員工及時(shí)、準(zhǔn)確傳送個(gè)人身體指標(biāo)數(shù)據(jù),，為職工維護(hù)健康提供可靠依據(jù),。

    同時(shí)，為督促員工提升學(xué)歷,、充實(shí)自己,，山東盛源公司根據(jù)集團(tuán)要求積極組織一線(xiàn)員工參加“求學(xué)圓夢(mèng)”活動(dòng)。該公司通過(guò)資助學(xué)費(fèi),、提供學(xué)習(xí)資源和時(shí)間保障等方式,，鼓勵(lì)員工參加各種形式的學(xué)歷提升培訓(xùn)，不斷提升自身綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能水平,。該舉措不僅有助于員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展,，也能為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

    山東盛源公司將“思政課”與公司發(fā)展緊密結(jié)合,，該公司樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想，以年度生產(chǎn)計(jì)劃為指引,，科學(xué)組織生產(chǎn)任務(wù),，通過(guò)加強(qiáng)設(shè)備管理、產(chǎn)品管理以及車(chē)間管理提高設(shè)備利用率和車(chē)間利用率,，最大限度實(shí)現(xiàn)“變廢為寶”,。2024年，山東盛源公司預(yù)計(jì)在修舊利廢方面共節(jié)約220251元,。

    為激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)激情,，山東盛源公司開(kāi)展“最美職工”主題推選活動(dòng)和爭(zhēng)做“最美班組長(zhǎng)”主題推選活動(dòng)，成功激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力,。鼓勵(lì)職工積極創(chuàng)新,，以小改小革凝聚“大智慧”,，打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智慧“聚寶盆”。就設(shè)計(jì)改造W鋼帶機(jī),、立柱機(jī)器人,、井字型護(hù)板模具改造及增加斜頭自動(dòng)剪切生產(chǎn)線(xiàn)等方面進(jìn)行增效率、控成本,。

    下一步,，山東盛源公司將不斷探索新時(shí)代思政工作的有效路徑，使“思政課”“走新”更“走心”,，以文化人,，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)員工全面成長(zhǎng)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障,。