春風(fēng)送暖,綠意盎然,。4月23日,，山東金鼎實(shí)業(yè)股份有限公司“班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)暨班組建設(shè)陣地啟動(dòng)會(huì)議”在數(shù)控加工部車間現(xiàn)場召開,，公司總經(jīng)理,、生產(chǎn)副總,、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人及班組長等參加了此次會(huì)議,。

會(huì)議現(xiàn)場

　　 會(huì)議開始,，總經(jīng)理助理胡興旺做了關(guān)于班組建設(shè)啟發(fā)性發(fā)言,，思路決定出路,在班組建設(shè)活動(dòng)中,，各位班組長要拓寬思路，主動(dòng)學(xué)習(xí),，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員不斷進(jìn)步,。公司在兩生產(chǎn)部門設(shè)立了班組建設(shè)陣地,，希望各位班組長能充分利用好這塊陣地，關(guān)注員工成長,，堅(jiān)持創(chuàng)新不動(dòng)搖,，一起為公司的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

班組長發(fā)言

　　會(huì)議期間,，與會(huì)班組長就個(gè)人在團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng),、管理方式方法上的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享。新員工代表也對自己工作的所見所想進(jìn)行了分享,，并分別表示,，在今后的工作中取人之長、補(bǔ)己之短,，多學(xué)多看,，努力提高個(gè)人技能水平。

　　鑄造部,、數(shù)控加工部經(jīng)理分別做了發(fā)言,，表示班組建設(shè)是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的重要環(huán)節(jié)，班組長起到了承上啟下的作用,，對上要及時(shí),、準(zhǔn)確的反映工作中的真實(shí)情況，對下要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司的相關(guān)信息,，并且?guī)ьI(lǐng)班組成員嚴(yán)格落實(shí),，同時(shí)要利用好班前會(huì)這個(gè)平臺，做好與班組成員的溝通交流,。

生產(chǎn)副總講話

　　生產(chǎn)副總姜永濤提到,，董事長對基層管理者的要求是“站起來能說、坐下來能寫,、蹲下來能干”,。“說”就是表述清楚,，條理清晰,；“寫”就是善于總結(jié)歸納，能提出優(yōu)于目前執(zhí)行的,、更加有效的方法,；“干”就是懂技術(shù)、能操作,。目前公司的班組長大多數(shù)是從基層員工提拔上來的,，不能只會(huì)自己干，要學(xué)會(huì)帶領(lǐng)班組成員一起干,。

公司總經(jīng)理講話

　　會(huì)議最后,，公司總經(jīng)理張洪彬?qū)Π嘟M團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出了要求和期望：目前公司的班組建設(shè)有較大的提升空間,，各位班組長要正確認(rèn)知角色定位，以身作則,，同時(shí)切實(shí)抓好班組安全生產(chǎn)工作,，注重班組成員的情緒管理，提高溝通交流水平,，加強(qiáng)班組思想工作,，全面提升班組管理水平。對于新員工,，要帶著感情管理,，讓員工進(jìn)到車間沒有壓力，充滿安全感與歸屬感,。

　　對于生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人,，要重視班組長能力提升工作，特別是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,，借助班組建設(shè)陣地這一平臺,，認(rèn)真聽取班組長的建議，并做到持之以恒,。

合影留念

　　會(huì)后,，公司領(lǐng)導(dǎo)與班組長進(jìn)行了合影留念。

　　公司希望：在今后的工作中,，各位班組長要堅(jiān)定信心，帶好隊(duì)伍,，營造團(tuán)結(jié)向上的班組氛圍,，打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的基層團(tuán)隊(duì),，為筑造百年金鼎,，貢獻(xiàn)力量！