“雄雞高歌辭舊歲,，靈犬歡騰報春來,。”2月20日,，我機械行業(yè)協(xié)會副會長單位,、山東金鼎實業(yè)股份有限公司歡聚一堂,，隆重舉行了2018年春節(jié)團拜會，公司董監(jiān)事會,、行政班子向公司全體員工拜年,，與員工共渡新春佳節(jié)。

團拜會現(xiàn)場

公司總經(jīng)理張洪彬同志對2017年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃主要指標(biāo)實際完成情況，2018年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的主要指標(biāo)情況在會議上進行了通報,。他指出：過去的一年,在內(nèi)部管理,、外部環(huán)保、勞動用工等因素的制約下,，公司在年度經(jīng)營計劃達成上存在著問題與不足,。新的年度，在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,，重點“向內(nèi)看”,，找不足，找差距,，采取針對性措施,，保障全面達成新的年度經(jīng)營計劃。同時,，會議上分享了2018年的幾個關(guān)鍵詞：壓力,、信心、信任,。針對2018年度經(jīng)營計劃,，公司有絕對的信心達成！希望全體員工,，面對責(zé)任,，要能夠承擔(dān)壓力，化壓力為動力,，增強對個人,、對團隊、對公司的信心與信任,。2018年作為公司五年規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年,，新的挑戰(zhàn)在等著大家一同去戰(zhàn)勝,，要解放思想,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勠力同心,，開拓市場,，確保2018年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成。

團拜會期間,，公司董事長張勝臣同志對2018年工作進行了相關(guān)部署,，并對生產(chǎn)、消耗,、銷售全面剖析,，2018年工作重點為“匹配”與“提升”，提升公司軟、硬實力,，實現(xiàn)資產(chǎn)匹配,，以此滿足客戶需求，要自我清晰認(rèn)識,，制定短,、中、長期目標(biāo),，有所思,，有所行，全面提升整體實力,。以“計劃實現(xiàn),、目標(biāo)達成；愉快工作,、收入提升”為主旋律,，努力完成各項生產(chǎn)任務(wù)和計劃指標(biāo)，實現(xiàn)公司跨越發(fā)展,。

董事長張勝臣同志對2018年工作提出了幾點要求：

1.預(yù)則立,，不預(yù)則廢。誠信踏實做人做事,，勿耍小聰明,，思想是行動的指導(dǎo),向心力是企業(yè)發(fā)展的助推器，發(fā)揚自強不息的金鼎精神,，以強烈的擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識適應(yīng)發(fā)展需求,，化壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇,，把目標(biāo)和任務(wù)落實好,。“風(fēng)清則氣正,，氣正則心齊,，心齊則事成?！苯鸲φ幱诩涌彀l(fā)展的機遇期,，統(tǒng)一公司意志，加快發(fā)展步伐,，為實現(xiàn)“百年金鼎”宏偉目標(biāo)而努力奮斗,。

2.解決實現(xiàn)計劃目標(biāo)的矛盾。解決矛盾是措施不是想法,，不馳于空想,，不鶩于虛聲,，惟以求真的態(tài)度作踏實的功夫。2018年度工作計劃是全公司的奮斗目標(biāo),，提升分析問題,、解決問題的能力，揚長避短,，發(fā)揮企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,，透過問題看本質(zhì)，解放傳統(tǒng)思想,，認(rèn)清形勢,、解決問題,保持思想上敏銳性,以全新思維分析解決存在的問題,切實推動2018年度目標(biāo)的圓滿完成。

3.勞效掛鉤,。要清楚本單元計劃目標(biāo)貢獻,，人人頭上有指標(biāo)，績效考核要精細(xì)化,、科學(xué)化,，明確工作職責(zé)，制定措施,，最大限度地調(diào)動和鼓舞員工的斗志和士氣,，分析員工存在的問題與不足，促進員工主觀能動性,，不斷推動企業(yè)發(fā)展,。

要超前計劃處理問題，善于從苗頭上解決問題,。對工作中出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性和潛在性問題,要早察覺、早發(fā)現(xiàn),及時把握事態(tài)發(fā)展的情況,分析事態(tài)發(fā)展的動向,做出及時準(zhǔn)確的判斷,拿出解決問題的有效措施和方法,把工作做在前面,。

4.持續(xù)培育金鼎文化精神,。加強企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)核心競爭力,。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的軟實力,，凝聚集體的力量，使全體金鼎人統(tǒng)一在公司的旗幟下,，樹立起強烈的團隊意識,，在思想上、行動上與公司保持高度一致,，形成強大的助推發(fā)展正能量?！秵T工手冊》幫助員工更好地了解,、掌握公司企業(yè)文化和各項規(guī)章制度,，組織好手冊的學(xué)習(xí)工作，宣傳貫徹公司企業(yè)文化理念和員工行為規(guī)范,，積極推進文化強企,、文化育人戰(zhàn)略。

會后,，公司組織了2018新年慢跑,、企業(yè)文化知識搶答、抽獎及員工聚餐等活動,，進一步活躍組織活力,，提升企業(yè)凝聚力、向心力,，增強全體員工實現(xiàn)2018年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的信心及決心,，立志“跑贏2018”！

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,，也是金鼎公司在新的平臺上開始進入五年規(guī)劃發(fā)展的承上啟下之年,。新時代賦予新使命，新征程鑄就新作為,。面對公司發(fā)展新目標(biāo),，要與時俱進、開拓創(chuàng)新,，把企業(yè)文化內(nèi)涵與自身工作相結(jié)合,，不斷在實踐中探索前進，永不自滿,，永不懈怠,，充分發(fā)揮主動性、能動性,，激發(fā)內(nèi)在的工作激情,。“百舸爭流,、奮楫者先,。”2018年機遇與困難并存,，要不斷加強自身能力,，做好本職工作，向著“百年金鼎”終極長久的宏偉目標(biāo)砥礪前行,！

（本網(wǎng)通訊員 王 躍 孫洪笙 撰稿/攝影  編輯：胡 越）